Zal ik je een geheim vertellen? Stiekem is het heel fijn en ontzettend handig om te weten hoe mensen over je denken. Bedrijven hebben er soms zelfs hele trajecten voor. Van maandelijkse besprekingen tot persoonlijke ontwikkelingsplannen (hoor ik daar de POP?). Maar waarom wachten tot het ‘juiste’ moment? Feedback van andere mensen is altijd ontzettend waardevol. Het geeft je inzicht in je sterke punten en je ontwikkelingsmogelijkheden maar bovenal, hoe andere mensen dat ervaren. Nu met extra leuke printable. HOERA!
Feedback vragen is niet moeilijk
Nu kun je een mega ingewikkelde vragen laten invullen, allerlei moeilijke tabellen en grafieken laten maken, maar je kunt ook gewoon onderstaande lijstje vragen gebruiken. Deze relatief simpele vragenlijst geeft je veel inzichten over jezelf en dat is echt ontzettend handig! Alleen al omdat je dan een geweldig antwoord kunt geven wanneer je tijdens een sollicitatiegesprek gevraagd wordt hoe anderen jou zien. Ha! Dat heb je ze dan gewoon al gevraagd.
Het lijstje: 360 graden feedback
- Hoe is/was het om met mij om te gaan en/of samen te werken?
- Welke persoonlijke eigenschappen van mij waardeer je het meest?
- Welke kennis, talenten en vaardigheden waardeer je het meest?
- Wat denk je dat voor mij valkuilen zijn (in de omgang met anderen) waar ik op moet letten?
- Waarin zie je ontwikkelingsmogelijkheden voor mij?
Wat voor werk zie je mij doen over vijf jaar? - Kun je mij in drie woorden typeren?
- Dit wil ik je nog graag vertellen.
Vraag verschillende mensen
Het leukste is om deze lijst te te geven aan verschillende mensen. Uit je directe omgeving, uit je oude werkomgeving en uit je privéleven. Zo krijg je een heel volledig beeld. Je kunt deze vragenlijst natuurlijk ook meenemen wanneer je met iemand hebt afgesproken of nadat iemand de lijst heeft ingevuld eens afspreken om de antwoorden te bespreken. Toen ik deze lijst zo’n 2 jaar geleden voor het eerst stuurde, kreeg ik bijvoorbeeld van meerdere mensen terug dat ik moet letten op perfectionisme. Dat goed, goed genoeg is en dat ik best tevreden mag zijn met wat ik heb gepresteerd. Heel herkenbaar en goed om te weten dat andere mensen dit ook zo ervaren. En, ze gaven ook goede tips zodat ik eraan kon werken!
Wat je ook doet, inzichten geeft het je altijd en dat is super waardevol om jezelf te ontwikkelen.
> Download hier je gratis printable <
Tof! Ik heb het ook gedaan en ben benieuwd naar de antwoorden.
Handig! Die printable zelf is ook wel superleuk met die lay-out :) Een Melle-printabletje noem ik het maar haha ;)
Auteur
Haha, valt het op? ;)
het is echt heel handig, ik ga dit formulier op het werk geven zodat ik verder kan en mag groeien in het team en werkveld.